Il corretto sviluppo di qualsiasi attività aziendale si realizza anche mediante la formazione del personale. Sono numerosissime le attività di formazione da noi effettuate per conto dei clienti e presso istituti di formazione.
L’abilità di un formatore deve andare oltre la semplice competenza nell’ambito della materia in oggetto; questi deve saper coinvolgere, motivare, far cogliere l’importanza dell’argomento e mostrare quanto questo impatti sull’andamento organizzativo ed economico aziendale.
Ancora una volta è strategica la nostra presenza come consulenti esterni, specializzati a cogliere velocemente i tratti distintivi della singola realtà al fine di riuscire ad organizzare al meglio le attività di formazione.
Di seguito riportiamo una serie di corsi standard che proponiamo ai nostri clienti.
Sintesi del programma:
Presentazione complessiva della norma in oggetto. Saranno messe in evidenza le principali novità rispetto all’edizione 2008.
Competenze richieste:
Conoscenza almeno di base della UNI EN ISO 9001:2008
Sintesi del programma:
Il corso fornisce una carrellata di tutti i principali concetti legati alla taratura della strumentazione e fornisce alcuni esempi operativi per le più comuni tipologie di strumenti di misura.
Competenze richieste:
Nessuna competenza specifica.
Sintesi del programma:
Il corso descrive i requisiti della norma UNI EN ISO 9001 in merito alla gestione delle risorse umane e presenta anche alcuni aspetti aggiuntivi utili all’organizzazione per l’ottimizzazione della gestione delle risorse umane.
Competenze richieste:
Buona conoscenza delle dinamiche aziendali.
Sintesi del programma:
Presentazione delle più comuni tecniche statistiche aziendali:
- indici di capacità (Cp, Cpk, Pp, Ppk, Cm, Cmk)
- carte di controllo (per variabili e per attributi)
- AQL
- tecniche legate agli strumenti di misura (R&R, linearità, stabilità, bias)
Competenze richieste:
Predisposizione all’utilizzo di strumenti matematici e statistici.
Sintesi del programma:
Presentazione dei requisiti della nuova edizione della norma in oggetto ponendo l’accento sulle novità principali.
Competenze richieste:
Conoscenza almeno di base della ISO/TS 16949:2009
Sintesi del programma:
Presentazione dei concetti di base e delle attività operative per gestire al meglio le attività in oggetto.
Competenze richieste:
Nessuna competenza specifica.
Sintesi del programma:
Il corso si pone l’obiettivo di presentare dapprima a livello teorico e successivamente a livello operativo tutte le attività legate allo strumento della FMEA, ormai divenuto uno standard nella pratica aziendale.
Competenze richieste:
Buona conoscenza dei prodotti e/o dei processi aziendali.
Sintesi del programma:
L’ERM è uno strumento gestionale sempre più richiesto nell'ambito delle attività di gestione aziendale. Il corso si propone di presentare i concetti cardine dell’attività. Sarà illustrata la norma ISO 31000 in maniera dettagliata, mentre sarà presentato brevemente il Framework COSO.
Competenze richieste:
Buona conoscenza delle dinamiche aziendali.
Sintesi del programma:
Presentazione degli strumenti principali di Microsoft Word e Microsoft Excel.
Competenze richieste:
Nessuna competenza
Sintesi del programma:
Presentazione degli strumenti più evoluti di Microsoft Excel.
Su richiesta, presentazione di VBA (Visual Basic for Applications).
La materia è assai vasta ed il corso dovrebbe essere adattato alle esigenze e agli obiettivi aziendali.
Competenze richieste:
Conoscenza di base di Microsoft Excel
